Զգացմունքն այն էմոցիոնալ վիճակն է, որը արտացոլում է դրական սպեկտրի զգացմունքների եւ գործողությունների դրսեւորման բազմաբնույթությունը: Պարզ խոսքերով խանդավառությունը ոգեշնչման հոմանիշ է, գործելու ձգտում, նպատակների հասնելը, որի շարժառիթը անհրաժեշտություն չէ, այլ ցանկության, ոգեշնչման, տրամադրության առկայություն: Ոգեշնչված գործունեության մեջ առկա է միայն բուռն եւ ներքին լրիվության գաղափարը գործընթացի եւ ձեռքբերումներից, այլ իմաստների իմաստը բացակայում է:

Հայեցակարգը ինքնին սկզբում նշանակում է տղամարդու կախվածություն դեւերի, հոգիների, աստվածների հետ, ինչը բացատրեց ավելցուկային գործունեությունը: Նյութականության ավելի շուտ աշխարհայացքում, զգալի մակարդակի գործունեության եւ ուրախության ներկայությունը վկայում է, որ մարդը լի է խանդավառությամբ: Դա վերաբերում է գործունեության դրսեւորմանը եւ գաղափարախոսությանը, որտեղ նպատակին հասնելու համար միշտ չէ, որ անհրաժեշտ է, հավատարիմ մնալը:

Ինչ է ոգեւորությունը

Ոգեշնչման հասկացությունը սկիզբ է առնում մարդու մարդու միջավայրում, այն վերաբերում է մոտիվացիային, բայց նրա ներքին տեսակների համար, քանի որ ոգեւորությունը չի կարող ներսից դուրս բերել: Անձը առանց խանդավառության կարող է լսել մոտիվացիայի ելույթը, կարող է բարելավել կատարումը, տեսնել սեփական շահը, բայց ոչ ոգեւորված լինել: Նման վիճակում էներգիայի բացման մեծ քանակները կազմված են հոգեկան աղբյուրի հետ, այսինքն, անձը խանդավառ է, երբ մարդու անհատականության մի քանի ոլորտներ համընկնում են `հոգեւոր պահերին (որպես բարձր ձգտումների դրսեւորումներ), ենթագիտակցական ցանկությունների (որպես շատ ուժեղ շարժիչ ուժ) եւ ընկալվող կարիքների (հեռացման մտավոր արգելքները դրսեւորումից եւ ձգտելով հասնել ցանկալի):

Այն բաղկացած է այս երեք բաղադրիչների հանգույցներից, եւ էներգիայի հզոր պայթյուն կա `ուղղված պլանի հեշտ, ստեղծագործական եւ ոգեշնչված իրականացմանը: Եթե ​​բաղադրիչներից առնվազն մեկը չի ներառված, ապա ոգեւորություն չի լինի: Առանց գիտակցված կարիքների, ենթագիտակցության ցանկությունները պետք է ճնշվեն անձի քննադատող մասի կողմից, եւ պարզունակ եւ ուժեղ էներգիան կկորցնի: Առանց ենթագիտակցական ցանկությունների, նպատակն իրականացնելու գործընթացը երկար է եւ առանց կայծի, իսկ հոգեւոր բաղադրիչի բացակայության դեպքում այս ամենը կարող է ունենալ ապակառուցողական միտումներ կամ դրդել մարդուն դեգրադացման, քանի որ ենթագիտակցական (հաճախակի թաքնված, ճնշված եւ անցանկալի մասերը անձի կառույցի) մտնում են ասպարեզ:

Պարզ խոսքերով եռանդունությունը ներկայացնում է ուրախության, ստեղծագործ հոսքի, հասնելու վստահության եւ շրջակա տարածքի մի տեսակ աջակցություն ներկայացնելու էներգիան: Այն պետությունները, որոնք կարող են շփոթվել էներգետիկ ուժի ոգեւորությամբ, որի միջոցով մարդը խոչընդոտում է խոչընդոտներին, սակայն, այնուամենայնիվ, շատ տարածված չէ: Սրանք տարբեր մանիկայի ձգտումներն են (մինչեւ հոգեբանական բնույթի բորբոքում), ինչպես նաեւ տարբեր էյֆորիա: Նման պետությունների համար նման կետ կլինի էներգիայի աճող մակարդակը եւ նպատակին հասնելու անխուսափելի ցանկությունը, բայց մոլիության դեպքում մոտիվացիան թելադրված է ցավալի մտքի վիճակում: Այն կարող է արտահայտվել ձգտումների անտարբերությամբ, եւ մարդը փորձում է ամեն ինչ միանգամից հասնել, մեկ նպատակից մյուսը շտապել, կամ հակառակը, չափազանց մնում է հասնել դրան, անհնար է `հաշվի չառնելով իրականության քննադատական ​​ընկալումը, ոչ թե հոգալ սեփական պետության մասին: Էուֆորիայի վիճակը (կոնկրետ նյութերի պատահականության կամ օգտագործման հետեւանքով) առկա է բարենպաստ պետություն, ցավոտ ոգեւորություն չի կարող դիտարկվել, բայց երբ արյան փոխակերպման քիմիական կազմը փոփոխվում է, օդափոխվում է մոտիվացիան, որը ցույց է տալիս անհատի ակտիվությունը առանց խանդավառության, քանի որ դա բնութագրվում է ավելի կայուն ազդեցությամբ անձի դրսեւորումների վրա: գործունեությունը:

Նման երկար եւ ուժեղ ոգեշնչման փորձի երկար բացակայությունը կարող է թվալ միջանձնային խնդիրներ: Հաճախ տեղի է ունենում այն ​​ժամանակ, երբ մարդը դադարում է լսել իր կարիքները եւ շարունակել ուրիշներին, իրականացնելով անհրաժեշտ գործողությունները, բայց ոչ հաճույք տալը, այլեւ իր կյանքի ուղղությամբ կողմնորոշման կորուստը պետք է վերագրվի, ապա չգիտեն, թե ուր գնալ, ճակատագիրը կարելի է հանձնել ուրիշներին կամ գնալով հոսանքով, նման պայմաններում չկա ուժ եւ ոգեշնչում, քանի որ դրանք չեն տրվում մեկ ուրիշի երազանքի իրականացմանը: Նվազեցված ինքնագնահատումը, անընդհատ ինքնաքննադատությունը եւ արտաքին աջակցության պակասը, խանդավառության համար պահանջվում է մեծ ջանքեր գործադրել, հաղթահարելու գաղափարը, որտեղ ցանկացած գործողություն դադարում եւ քննադատվում է: Չնայած որոշ անհանդուրժողական պայմաններին, պայքարը հրահրելու եւ մեծ նվաճումների համար, սակայն դա բացառություն է (երբ մարդիկ իրենց նպատակն են դնում արժանահավատ հասարակությունից դուրս գալու համար, որտեղ նրանք այժմ են, կամ ապացուցում են ստորացուցիչ քննադատներին, թե սխալ են):

Խրախուսման երկարատեւ բացակայությունը հանգեցնում է դեպրեսիայի ավելացմանը, տարբեր դրսեւորումների նեվրազիների զարգացմանը, ինչպես նաեւ անմիջական կապ ունի անհատի դեգրադացիայի հետ, քանի որ հոգեբանական համակարգը նախատեսված է այն բանի, որ մարդը դադարում է զարգանալ, անխուսափելիորեն սկսում է դանդաղեցնել (ինչպես, օրինակ, Հայելիի կերպարների երկխոսություններում) . Որպեսզի ամբողջովին չհասնեն լիարժեք մոտիվացիայի վիճակ, դիտեք ձեր սեփական միջավայրը: Մի կողմից անհատը անհնար է ոգեւորել ոգեւորությունը, մյուս կողմից `դիտելով ուրիշներին, մենք անգիտակցաբար պատճենենք նրանց կյանքի ռազմավարությունները, հետեւաբար լինելով ճահճի մեջ, որտեղ ոչինչ չի պատահում, դուք վտանգում եք արագորեն կորցնում ձեր սեփական ձգտումները եւ պլանները եւ շրջապատում եք ոգեշնչված մարդկանց հետ լուսավոր ձեր աչքերով, դուք ինքներդ թույլտվություն եւ ոգեշնչում եք ձեր սեփական նվաճումների համար: Դա դրական է, ոչ ոք չի ստիպի ձեզ ծիծաղել, բայց ժպիտի եւ լավ տրամադրության տեսքը ավելի հավանական է, որ ծիծաղում են զվարճալի զավակների շրջանում, քան սուր ցնցումների մեջ:

Լինելով բազմամշակութային հայեցակարգ, խանդավառությունն ունի յուրաքանչյուր անձի դրսեւորման սեփական առանձնահատկությունները (ինչ-որ մեկին պետք է ավելի քիչ քնել, եւ մեկը բարձրացնում է ուշադրությունը), ինչպես կարող է ծառայել տարբեր նպատակներ: Չնայած այն հանգամանքին, որ սովորաբար օգտագործվում է այս պետության օգտագործումը որպես հետաքրքիր, ձգտող ինչ-որ բան (որը հիմնավորված է, եւ նման ուժեղ բարձրանալը զգացող մարդը իսկապես կարող է նախանձել ինքն իրեն), սակայն ոգեշնչման նախագծերի իրականացումը միշտ էլ գեղեցիկ չէ: Դա կախված չէ պետության առանձնահատկություններից, բայց անձի առանձնահատկություններից եւ նրա բարոյական բնույթից մեծ խանդավառությամբ կարող եք զարգացնել նոր զենք, որը կարող է ջնջել ողջ կյանքը եւ այն գործարկել, եւ դուք կարող եք կարել մի զգեստ հագուստով `տարբեր մակարդակներով եւ մեկ պետության տարբեր հետեւանքներով:

Ինչպես է ոգեւորվում մարդուն

Խանդավառությունը ազդում է մարդու դրսեւորման մի շարք ոլորտներում: Այն վարքագծային փոփոխություններից, որոնք նկատելի են ինչպես անձի, այնպես էլ նրա շրջապատի համար, որոշակի բնագավառում աշխատունակության բարձրացում բնորոշ է (հանգստանալու եւ ընդհատման կարիք չկա, ինչպես նաեւ այլ գործողություններ անցնելը: Քանի որ ձեր ընտրությամբ զբաղվելը մեծ հաճույք է պատճառում): Ուրախությունը անձնավորության մշտական ​​ընկերն է, ոգեւորված վիճակում, նա կարողանում է ամեն ինչում դրական պահեր գտնել եւ ձախողված իրավիճակները վերադառնում են օգուտին (նա օգտագործում է թռիչքի հետաձգումը, անհրաժեշտ զանգերը կատարելու համար, անջատելու էլեկտրականություն վերակազմավորման եւ օպտիմալացնելու տարածությունը):

Վայելքի զգացումը բերում է ինչպես աշխատանքի, այնպես էլ հանգստանալու, եւ այդ երկու գործողությունները դառնում են ավելի ակտիվ, քան երբեւէ, նոր գաղափարներով: Նման անձը կարողանում է նախագծից դուրս գալ, առաջարկելով նոր գաղափար եւ տասնյակ այլ օժանդակ մինի-նախագծեր: Ստեղծագործական ակտիվության բարձրացում, որպես ստեղծման եւ հարմարեցման փաստ, գնում է որակապես նոր մակարդակի, որի ընթացքում արտաքին խնդիրների կամ անսպասելի դժվարությունների առկայությունը գրեթե անկարող է անհատին զրկել հավասարակշռությունից, քանի որ դրանք հեշտությամբ եւ հեշտությամբ հաղթահարվում են:

Խանդավառությունը փոխում է կյանքի ողջ ընթացքը, այլ ոչ թե ոգեշնչման առանձին ոլորտ: Եթե ​​սա աշխատանքային խանդավառություն է, ապա այն հանգեցնում է հաջողության եւ ձեռքբերումների, որոնք հաճախ ուղեկցվում են հավելյալ բոնուսներով, բացառությամբ նպատակին հասնելու: Դա պայմանավորված է այն հանգամանքով, որ աշխատակիցները եւ վերահսկիչները դիտում են անձի աշխատանքը եւ տեսնում կատարման արագությունն ու որակը: Անձը խանդավառության մեջ անսահմանորեն արդյունավետ է, եւ նա ստանում է բոնուսներ եւ խթանումներ, ավելի բարդ եւ հետաքրքիր խնդիրներ, բայց դա միշտ չէ, որ ճիշտ ռազմավարություն է, քանի որ եթե նոր առաջադրանքները իր շահագրգիռ կողմերում չեն, ապա բարձր ցուցանիշներ չեն լինի: . թողնել փչացողությունը:

Եթե ​​ոգեւորությունը վերաբերում է անձնական կյանքին, ապա ավելի ակտիվ մարդը կկարողանա ավելի հեշտությամբ խնդրել եւ փոխել հարաբերությունները նոր մակարդակի վրա, ընդ որում, դա տարբեր հեքիաթների եւ գեղեցիկ ժեստերի շարժիչ ուժն է (եւ ոչ այնքան վառ, բայց շատ արժեքավոր, գիտեք գրեթե ամեն ինչ եւ կարծես թե կարող է գուշակել մտքերը): Ընտանիքի կյանքում սկսվող եւ զարգացողներից բացի, խանդավառությունը նպաստում է փոխհարաբերությունների զարգացմանը, նրանց փոխլրացման առավել բարձր մակարդակին:

Եվ քանի որ մարդը ամբողջական է, ոլորտներից մեկում փոփոխությունները անշրջելիորեն փոխում են մյուսի փոփոխությունները: Եվ պարզվում է, որ աշխատանքի մեջ չափազանց մեծ ոգեւորությունը ներծծում է ընտանիքի համար պահանջվող որոշ ժամանակ եւ էներգիա, ապա այդ հարաբերությունները սառեցնում են, կամ անցնում են ճգնաժամի կամ վերջ: Սիրող ոգեշնչումը կարող է օգնել, որպեսզի մարդը այլ կյանքի խնդիրները լուծի ավելի արագ, որպեսզի արագորեն ազատի ժամանակի սիրո առարկայի համար, ուստի նա կարող է մեզ լիովին անտեսել այլ կարիքները առաջնորդի համար: Ինչպես բաշխումը տեղի է ունենում անձի անձնական վերաբերմունքի եւ նրա ներքին իմաստության մասին, կապված իր կյանքի տարբեր ոլորտների պահպանման հետ:

Առանձին-առանձին, հարկ է նկատել նաեւ սոմատիկ դրսեւորումների ոգեւորության ազդեցությունը: Էներգետիկ մակարդակի բարձրացումը կարող է հարմարեցնել բազմաթիվ մարմնի համակարգերի գործունեությունը, գոյություն ունի իմունիտետի եւ սթրեսային դիմադրության բարձրացում: Հատուկ բիոիթիթների եւ կարիքների փոփոխությունները հնարավոր են (կրճատում քուն, սննդի կամ համի նախասիրությունների փոփոխման կարիքները), բնորոշվում է մարմնի ավելորդ տոկունության եւ նյութափոխանակության պրոցեսների, մաշկի տոնայնության եւ մկանների ավելացման շնորհիվ: Այո Խանդավառությունն ակտիվացնում եւ թարթող պետություն է, որը գործադուլ է անում եւ մարմնում ներքին գործընթացների խթանման գործոն:

Ինչպես զարգացնել ոգեւորությունը

Քանի որ դա ոգեւորություն է, որը հաջողության շարժիչ ուժն է, արժե աշխատել դրա զարգացման վրա, քանի որ համառ, հոգնեցուցիչ եւ ամենօրյա աշխատանքը հանգեցնում է կայուն արդյունքների, բայց ոչ նոր առաջընթացի եւ հաջողության: Ինչպես պարզվեց, ավելի շուտ ոգեւորությունը մոտ է մոտիվացիայի, բայց մղումը պետք է լինի ներքին: Առանց նպատակ չտեսնելու, տեղաշարժվելու տեղ չկա, ուստի կարիք չկա: Նման գործընթացում ձեզ անհնար է խաբել, այնպես որ նպատակը պետք է լինի ձեր սեփականը, եւ ոչ թե կարդալ որեւէ ամսագրում կամ ընկերների մեջ: Ժամանակներ ծախսեք, ուսումնասիրեք ձեր ցանկությունները եւ ձգտումները, առանց քննադատության եւ գնահատման իրենց հնարավորությունների գնահատման (մի դադարեք ինքներդ ձեզ, նույնիսկ եթե ուզում եք լողալ միաեղջյուրի միջոցով կաթնային ճանապարհով):

Երեխեքին թույլ չտալով, մանկությունից ստացած քննադատությունը փակվում է էներգիայի ուղին, ծնված իրական երազի համար: Թող որ դրանք լինեն ցանկացած ձեւով `հավաքեք ձեր ցանկությունները եւ նպատակները, շտկեք դրանք (ցանկով, նկարներով, էջանիշերով, բրաուզերում), ապա ընտրեք այն, ինչից սկսում է դրան սարսափել, նրանք կառաջնորդեն եւ ոգեշնչեն ձեզ: Այնուհետեւ նրանք կարող են վերանայվել, գալով այն, ինչ կարող է անել: Այսպիսով, աղջիկը, ով երազում էր ջրահարս դառնալու մասին, ստացավ լողալ լիցք, դարձավ դելֆինյան մարզիչ եւ իր շոուում կատարում է ջրահարս կոստյումի մեջ եւ այն տղան, ով երազում էր տիեզերքում թռչելիս, նախագծել եւ սկսել է համակարգչային խաղ, որտեղ բոլոր այդ ճանապարհորդությունները հնարավոր են:

Գտնել մեկին հավասար կամ կարդալ իրենց կենսագրությունները: Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար պատճենեք այս մարդկանց ճանապարհը, որը չի աշխատի, քանի որ պայմանները տարբեր են, եւ դուք անձնական հատկությունների եւ կարիքների տարբեր համակցություն եք: Սակայն որոշակի մտքեր մղել կամ պաշտպանել հնարավոր սխալներից, նման վերլուծությունը կարող է լինել: Ճիշտ այնպես, ինչպես դուք պատրաստվում եք ինչ-որ բան ստեղծել, պետք է արժե ուսումնասիրել հարցն այն մասին, թե ինչպես է դա կատարվել ձեր առջեւ, եւ արդյոք դա կատարվել է ընդհանրապես, դուք կարող եք զբաղվել նոր տեխնոլոգիաների բացմամբ կամ արդիականացմամբ, կամ գուցե ամեն ինչ պատրաստ է եւ կարող է կատարվել նախորդների փորձով:

Վերանայեք ձեր սոցիալական շրջանակը եւ փորձեք նվազագույնի հասցնել կամ շփվել մարդկանց հետ, ովքեր աներես եւ քննադատող, խանդոտ եւ դժգոհ են, քանի որ նման դրսեւորումները նվազեցնում են մոտիվացիան եւ կարգավորում են ձեր սեփական համակարգը մտքի եւ ընկալումների բացասական, ինչը փակ է հնարավոր տարբերակների տեսլականը, հավատք եւ ձգտումներ, ընդհակառակը, դուք կարող եք բացել նոր լուծումներ Օժանդակության եւ լավատեսության կարեւորության մասին գրեթե ամենուրեք ասվում է, որ եթե ձեր վերաբերմունքի հետ մեկտեղ ձեզ հուսախաբում եք եւ ճնշում գործադրեն ձեզ վրա, փորձեք շփվել ավելի քիչ կամ ընդհանրապես վերացնել դրանք: Կառուցեք ձեր փոխհարաբերությունները մյուսների հետ փոխադարձ աջակցության եւ օգնության մասին, փորձելով լուծել այլ մարդկանց խնդիրները, դանդաղեցնել ձեր փորձը, ընդլայնել ձեր հորիզոնները, եւ մարդիկ, ամենայն հավանականությամբ, կօգնեն ձեզ անհրաժեշտության դեպքում: Ձեր շրջապատում եք նմանատիպ նպատակներ ու տրամադրություններ ունեցող մարդկանց հետ, դուք կստանաք շրջանակը, որտեղ ձեր զարգացումը հնարավոր է, եւ կարող է նաեւ ավելի լավ աշխատել թիմի կողմից տրված առաջադրանքի վրա, բաժանել պարտականությունները, քան ամեն ինչ նկարագրել ձեզ, ավելի կարճ ժամանակում մի քանի երազանքների իրականացում:

Կատարված գործողություններից հեռու թողեք այն մեկը, որը բերում է ձեզ հաճույք եւ կոնկրետ օգուտներ `իդեալականորեն, միավորել այս պահերը, բայց դա միշտ չէ, որ գործը: Մի թողեք այն, ինչը հաճելի է ձեզ, քանի որ հենց այդպիսի ժամանցը սնուցող եւ լցնող ուժ է, որը ոգեշնչում է: Այն օգտակար բաների շարքում թողեք այն կետերը, որոնք ուղղակիորեն կապված են նպատակին, ձեր ֆինանսական բարեկեցությանը եւ ֆիզիկական բարեկեցությանը:

Ստեղծեք գլոբալ նպատակներ, ավելի շատ էներգիա տրվում է մեծ երազանքների վրա, բայց մի մոռացեք, որ պարբերաբար վերապատրաստեք ինչ-որ պակաս հավակնոտ: Այստեղ դա կարող է օգնել, որպեսզի մեծ նպատակ դնեն մի քանի տեսանելի փուլերում կամ ամեն ամիս նոր լրացուցիչ փոքր նպատակ դառնա: Ձեր սեփական ձեռքբերումների արդյունքները դիտելով, նպաստում է նոր ձեռքբերումներին, եւ երբ դուք մշտապես միայն գործընթացում եք, առանց ձեր կատարածի ուրախության, այն ընկալում է ձեր ընկալումը սխալ սխալ գնահատման համար, որ բոլոր գործողությունները անհեռանկար են:

Չեմ ակնկալում, որ եպիսկոպոսական պետությունը սկսի գործել, ոգեւորությունը չի բխում պասիվությունից, բայց բխում է գործունեության ընթացքում, ձեր խնդիրն այն է, դարձնել համեղ եւ հաճելի, եւ ակնկալել, որ եթե ոգեւորության երկիր է եկել, այն կշարունակվի մինչեւ այն հասնի: Այս աշխարհում ամեն ինչի նման, ոգեւորությունը ունի իր ռիթմերը, եւ այն պահերին, երբ դա թուլացնում է, կարեւոր չէ, որ հրաժարվի այն, ինչ սկսվել է, եւ ապա ոգեշնչումը կրկին կվերադառնա: